2025年6月8日、小野もかもがMARBLETALEを脱退のニュースが入ってきました。
脱退の背景には、「重大な契約違反」があったと発表されています。
契約違反については、事務所に内緒で副業していたことが原因のようです。
本記事では、小野もかさんの
- 脱退理由の副業の内容
- 契約違反の定義
- アイドルたちの生活の現実
などについても詳しく考察します。
小野もかが脱退を発表
この度はこのようなお知らせをすることになってしまい大変申し訳ございません。
どうしてもアイドルを諦めたくなかったのですが生活していくためにやむを得ず働きながら活動をしてしまった時期がありました。
短い期間ではありましたがMARBLETALEとしてアイドル活動させていただけて幸せでした。… https://t.co/vuIei1jBbR— もか (@MARBLE_ONO) June 8, 2025
2025年6月8日、小野もかさんが所属していたアイドルグループの公式Xにて、
との発表がありました。
真面目にアイドル活動していた小野もかの突然の脱退。
多くのファンは驚きと困惑を隠せません。
違反内容について運営側が
と強調しています。
契約違反とされる理由は、どうやら副業が原因のようです。
小野もかの脱退理由の副業バイトは何？
小野もかの脱退理由は副業
有力な説として以下のような内容が噂されています。
- 飲食店などでのアルバイト、接客業
- 収益が発生するライブ配信やアカウント開設
- 所属事務所を通さない撮影会などの個人案件
予想ではありますが、
これが大きな原因でしょう。
アイドルは、イメージ商売でもあるので事務所を介さないアイドル活動は、イメージ戦略的もダメージを受けかねません。
そのため、事務所に内緒でアイドル活動以外をすることは契約違反となります。
アイドルの契約違反が急増！業界ルールとは
アイドルの啓違反は様々
最近増えているアイドルの契約違反問題。
アイドル業界では、ほとんどの事務所が所属タレントに対して厳しい契約条件を設けています。
- 無断の副業（収益活動）
- 恋愛・交際関係の発覚
- ファンとの私的接触
- コンカフェ勤務
小野もかの場合は、
副業禁止ルールから小さな金額でも、
- 「報酬を得ていた」
- 「事務所が把握していない」
このような時点で契約違反となってしまいます。
副業をしないと生活が苦しかった
小野もか本人もが
生活していくためにやむを得ずアルバイトをしていた
と話しているので、生活が苦しかったことが背景にあると考えられます。
副業による契約違反、アイドル活動だけでは金銭的に厳しかったことが十分に考えられます。
アイドルの生活は厳しい？副業を選ばざるを得ない現実
小野もかは副業による契約違反で脱退へ
アイドルといえばキラキラした華やかなイメージがありますが意外と生活は苦しいのが現実です。
多くのアイドルたちは、地方から上京しレッスン費用や生活費を自腹で賄いながら活動する人も少なくありません。
夢を追いかけているとはいえ、生活が成り立たなければ生きていけません。
日々の生活をしていくには、アイドル活動しながら副業を考えざるを得ません。
アイドル活動だけではかなり苦しかった
アイドルでの収入が少なく副業禁止となると
「生きるための収入源」がない状態での活動となります。
精神的にも限界があるでしょう。
小野もかの今回の副業による契約違反問題もおそらく以上のようなことが背景にあると思われます。
小野もか脱退に対してのファンの反応と筆者の感想
小野もかの脱退についてSNSではファンからのさまざまな声が上がっています。
- 「ずっと応援してたのに、残念すぎる…」
- 「副業くらい許してあげてもいいのに」
- 「運営はもっと説明すべきだ」
- 「ルールがある以上、仕方ない部分もある」
ネットでの反応をみると、
- 小野もかへ同情的な意見
- 契約違反を擁護できないという厳しい声
皆さんの反応を見ていて私が感じたのは、
そもそも副業をしないと生活できないのが問題、
業界の構造的な問題ではないかという点です。
夢追う若手アイドルが安心して夢を追える環境づくりが必要であると感じます。
副業しないと最低限の暮らしもできないアイドル契約は問題であると言えます。
今後の他のアイドル達も含めてこの業界ルールは見直すべきではないかと感じました。
まとめ｜小野もかの脱退理由から見えるアイドル界の厳しさ
小野もかの脱退理由についてまとめ
小野もかの突然の脱退発表。
契約違反は確かに問題ではありますが、
副業をしないと生活できないという背景がありました。
「夢を追うこと」と「生活を維持すること」の両立がいかに難しいのかということが分かります。
小野もかのように、夢を諦めなければならない業界ルール。
今後、アイドル業界がより健全な形で成長していくためには、
契約ルールの見直しや、所属タレントのサポート体制の強化が不可欠でしょう。
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